Fontes de Dados — Landed

Versão 2026-09-v3 · vigente desde 09/09/2026

Esta página explica de onde vêm os dados de vagas, empresas e pessoas exibidos no Landed, como cada fonte é acessada, o que coletamos de cada uma, por quanto tempo fica e como pessoas mencionadas podem se opor. É o documento de transparência dos tratamentos baseados em legítimo interesse (LGPD art. 7º, IX e art. 10), cuja avaliação documentada mantemos por fluxo.

Um princípio antes da lista: dado público não é dado livre. A LGPD continua valendo para dados de acesso público. Por isso tudo aqui obedece a finalidade limitada (a sua candidatura), necessidade (só o mínimo profissional), transparência (esta página), e aos direitos de quem aparece (seção 5). E nada aqui usa credenciais, cookies ou sessões suas em outras plataformas.

1. Vagas

As buscas rodam em escalada de custo: primeiro o banco do Landed, depois as fontes gratuitas, e só por último as pagas — quando as anteriores não bastam e dentro de uma cota mensal por conta exibida no app. Vagas não são dados pessoais; o que pode aparecer nelas é o nome de uma empresa e, às vezes, de quem publicou o anúncio — tratado como contato profissional (seção 3).

Fonte	Como acessamos	O que coletamos	Quando roda
Banco de vagas do Landed	banco próprio, alimentado pelas buscas de todos os usuários	só campos da vaga como anunciada: título, empresa, local, modalidade, senioridade, salário publicado, descrição, data, link; nunca dados de usuário	sempre, em primeiro lugar
Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Google Jobs, ZipRecruiter	biblioteca de código aberto (JobSpy) que lê páginas públicas de resultados, sem login	a vaga como anunciada	por padrão (gratuita)
Greenhouse e Lever	interfaces públicas (JSON aberto) das empresas que você indicar	a vaga completa	por padrão (gratuita)
Gupy	interface pública do portal de vagas	a vaga como anunciada	por padrão (gratuita)
Freehire	agregador público de dezenas de sistemas de recrutamento, sem autenticação	a vaga como anunciada	por padrão (gratuita)
Truelancer, Workana, PeoplePerHour, Guru	listagens públicas de projetos freelance	o projeto como anunciado	por padrão (gratuita)
LinkedIn Jobs e Indeed via Apify	Actors gerenciados que rodam na infraestrutura do Apify, sem cookies ou credenciais suas; pagos por resultado	a vaga como anunciada	último degrau, dentro da cota mensal
Página da própria vaga	leitura como texto via Jina Reader, quando a descrição veio truncada	o texto público da página; nada seu	quando falta descrição
Extensão de navegador	a página de vaga aberta no seu navegador, só quando você pede a avaliação	endereço e texto da página; não guardamos a página	a seu pedido

O banco de vagas compartilhado existe para que a vaga que alguém pagou para descobrir ontem apareça de graça para outra pessoa hoje. Cruza a fronteira apenas o que é da vaga; avaliações, estado, anotações e perfil ficam só na sua conta. Vagas que não reaparecem nas fontes por 30 dias são aposentadas.

Alertas por empresa usam as mesmas fontes: quando uma empresa que você acompanha publica vaga do cargo escolhido, você recebe um e-mail.

2. Empresas

A pedido, o Landed monta um dossiê da empresa de uma vaga (saúde financeira, notícias, cultura) por pesquisa na web pública, com um modelo com acesso a busca (Perplexity Sonar, via OpenRouter). O que sai daqui é o nome da empresa. O dossiê pode citar pessoas públicas da empresa (executivos, porta-vozes) no que a imprensa e o site institucional publicam; não compilamos perfis delas.

3. Pessoas: recrutadores e contatos profissionais

Ao organizar um processo seletivo, você pode registrar ou importar dados profissionais e públicos de contatos. Cada contato mostra de onde veio:

você mesmo — digitado à mão;
o anúncio da vaga — quem publicou;
uma mensagem que você colou — e-mail, LinkedIn ou WhatsApp de um recrutador, do qual extraímos nome, cargo, empresa, canal e datas;
uma entrevista — quem participou;
o dossiê da empresa;
pessoas da empresa — a pedido seu, com o custo em pontos à vista, uma busca de quem trabalha na empresa no LinkedIn (Actor gerenciado na infraestrutura do Apify, sem credenciais suas). Devolve nome, cargo e perfil público como sugestões que você confirma um a um; nada é enviado a ninguém. A descoberta de e-mail profissional é um modo separado, mais caro, e nunca o padrão.

Esses dados:

contêm só o mínimo profissional: nome, cargo, empresa, perfil público, e-mail profissional e telefone quando você mesmo colou; nunca dados sensíveis nem vida privada;
servem apenas para você conduzir a sua candidatura — não são compartilhados entre usuários, não são vendidos, não viram lista;
não são enriquecidos com nada além do que é público;
expiram após 12 meses sem interação, com expurgo automático (o que você digitou à mão fica até você apagar);
nunca são usados para treinar modelos de IA;
quando você pergunta ao assistente do Início por um contato, o nome, o cargo e o perfil passam pelo modelo de IA para compor a resposta, como qualquer outro dado da sua conta — nada além disso sai para fora.

4. Pessoas: posts de redes profissionais

O radar de posts caça vagas anunciadas fora da seção de vagas ("estamos contratando"). Ele é opcional, pago e roda só quando você pede, por Actor gerenciado na infraestrutura do Apify, sem credenciais suas. Guardamos, na sua conta: o texto público do post, o link, a data, as métricas, e o autor (nome, descrição do perfil, endereço público, imagem). Só se você pedir — em um segundo clique, com custo à vista — buscamos quem interagiu com um post (nome, descrição do perfil, endereço público), para você identificar quem é da empresa. Tudo fica junto do seu radar, só na sua conta, e é apagado quando você descarta o post ou exclui a conta.

5. Você foi mencionado e quer sair?

Se você é recrutador(a), participante de um processo, autor(a) de um post ou aparece em um dossiê e quer acesso, correção ou remoção dos seus dados: use o formulário de contato da página inicial, informando seu nome, empresa e, se souber, o contexto (vaga, post, data). Não exigimos conta nem justificativa. Em até 15 dias removemos os seus dados dos registros em que constarem, respondemos a você e orientamos o usuário que os guardou. A oposição vale para o futuro: se os mesmos dados reaparecerem por nova ação de um usuário, removemos de novo a pedido.

Sobre transcrição de entrevistas e os direitos de quem participa delas, veja o Aviso a Entrevistadores.

6. Regras das plataformas e o que fazemos com elas

Cada fonte tem termos próprios, e o risco de uma fonte não é só de proteção de dados: há propriedade intelectual, limites de acesso e restrições de redistribuição. Por isso:

mantemos um registro interno de conformidade por fonte — como acessamos (interface pública, biblioteca, Actor), com que autorização, com que limites, quando os termos foram revisados — atualizado antes de uma fonte nova entrar;
fontes gratuitas rodam em infraestrutura própria com limites de taxa; fontes pagas rodam na infraestrutura do operador, que responde pela conformidade da coleta;
nunca usamos credenciais ou sessões suas, para a sua conta nas plataformas não correr risco por nossa causa;
não redistribuímos vagas fora do Landed: o banco compartilhado serve só a usuários do app, e toda vaga leva o link para a origem;
quando uma função envolver risco específico para você, o app descreve o risco antes de você ativá-la, em opt-in separado;
se uma plataforma passar a vedar o acesso, a fonte é desligada — os Termos de Uso explicam o que acontece com o serviço nesse caso.