O que passou no feed
“Estamos com uma posição aberta no time de dados, pleno/sênior, híbrido em SP. Manda o CV no meu e-mail que eu encaminho.”
Pular a animação
Do jeito de hoje
Isso é uma vaga.
O trem para em todas as estações: ler, entender, pesquisar, ajustar, escrever, preencher, esperar.
Para cada vaga, de novo
A conta não fecha.
Ou poucas candidaturas bem feitas, ou muitas no escuro. E candidatura para a vaga errada gasta o seu tempo e o da empresa.
Com o Landed
Primeiro, um currículo que a triagem consegue ler.
A Nota de Triagem mostra o que a leitura automática vê no seu currículo. Depois, o Landed ajusta com você.
Nota de Triagem
Os problemas do seu currículo nessa leitura, do que mais pesa para o que menos pesa.
Você confere cada item no seu próprio arquivo.
Diga uma vez para onde quer ir
Só partem as linhas que levam lá.
O cargo, onde você procura, o modelo de trabalho e as suas tecnologias. A busca parte daí.
Para onde você quer ir?
- O cargo que você quer
- Onde você procura
- Remoto, híbrido ou presencial
- As suas tecnologias
O expresso
O expresso passa direto pelo que cansa.
Ele lê cada vaga contra o seu currículo, avalia a empresa, ajusta o currículo e a carta e prepara a entrevista.
A parada é sua
E só para onde você precisa estar.
Decidir, se candidatar e falar na entrevista continuam com você.
Antes da entrevista
Quando a entrevista chega, você chega estudado.
A agenda das entrevistas e um plano de estudo por vaga: o que você já tem, o que tem em parte e o que falta.
Agenda
Qui · 14:00 Entrevista com o RH
Plano de estudo da vaga
- SQL forte
- Power BI parcial
- dbt lacuna
Depois da entrevista
Cada entrevista ensina a próxima.
Ele transcreve a conversa e mostra os pontos fortes, as respostas a melhorar e um plano para a próxima.
Relatório da entrevista
Da transcrição. O áudio não fica gravado.
- Pontos fortes
- Respostas a melhorar
- Plano de ação
A chegada
Nem toda linha chega.
Por isso várias andam ao mesmo tempo, todas para onde você quer ir.
Quem lê o seu currículo primeiro é uma máquina.
A Gupy está em mais de 10 mil empresas brasileiras — Nubank, iFood, Ambev, Magazine Luiza — e classifica candidatos analisando mais de 200 variáveis. Ela não devolve o seu currículo: ela ordena a fila. Quem cai no fim dela raramente é aberto por alguém, e ninguém explica por quê. “Vencer a Gupy” já virou gênero de conteúdo.
É possível vencer a Gupy? Como passar pela triagem sem tentar ‘enganar’ a IA
Quando a imprensa de negócios precisa explicar como passar por uma triagem, o problema deixou de ser seu e virou do processo.
- Palavra-chave o anúncio pede um termo, o seu currículo usa outro, e o sistema não sabe que são a mesma coisa.
- Título de seção criativo “Minha jornada” no lugar de “Experiência profissional”. O leitor humano entende; o automático não.
- Sem número responsabilidade descrita sem resultado medido não pontua em critério nenhum.
- Tabela e coluna o layout que parece organizado é o que embaralha a leitura automática.
Nenhum desses problemas mede o quanto você é bom. Todos vêm de um texto que uma máquina precisa ler antes de chegar a uma pessoa. E contra uma máquina que lê por régua, escrever mais bonito não resolve: é preciso jogar o mesmo jogo.
É o que o Landed faz, do seu lado: extrai do anúncio os termos que a triagem vai procurar, reescreve o currículo com a palavra que o anúncio usa — nunca uma que o seu histórico não sustente — e confere tudo de volta no PDF, termo por termo, a cada edição.
Grátis, sem conta
Que nota a triagem daria ao seu currículo?
Envie o PDF. Em segundos você vê a sua Nota de Triagem, de 0 a 100, e os três problemas que mais derrubam na leitura automatizada — contato que o sistema não lê, seção que falta, experiência sem resultado, cargo que não aparece.
Não é IA e não é a nota da Gupy: são as regras que todo sistema de triagem aplica ao texto do PDF antes de qualquer pessoa abrir o arquivo. O mesmo currículo dá sempre a mesma nota. O texto do seu PDF é apagado em 24 horas. O que é ATS, e onde a Gupy entra.
Nota de Triagem
—
/100
Esta nota saiu da foto, lida por IA: ela mede o conteúdo. O que só o arquivo mostra — se o PDF tem texto que a triagem consiga ler e se e-mail e telefone estão como texto, não dentro de um ícone — fica de fora. Envie o PDF quando puder para a leitura completa.
O que já está certo
O que um recrutador lê primeiro
Frases que soam genéricas ou escritas por IA
Dois bullets do seu currículo, reescritos
Números entre colchetes são os que faltam no seu texto. No Landed, o agente reescreve todos os bullets, ajusta para cada vaga e escreve a carta — a partir deste mesmo currículo.
Abre uma conta de demonstração com o seu currículo já dentro — sem cadastro, válida por 24 horas.
Antes de qualquer pessoa
O que é ATS, e onde a Gupy entra.
ATS é o sistema de recrutamento da empresa. Quase toda vaga com muitos candidatos passa primeiro por um: ele lê o currículo, separa o que encontra em campos — contato, experiências, formação, habilidades — e ordena a fila antes de alguém abrir qualquer arquivo.
A Gupy é o mais comum no Brasil.
Nela, o PDF que você anexa serve para preencher o seu perfil na plataforma. É esse perfil, campo a campo, que a triagem compara com a vaga. O que o sistema não conseguiu tirar do arquivo fica de fora.
Cada sistema tem a sua régua, e nenhuma é pública.
O que todos têm em comum é depender de ler o texto do seu currículo. E-mail dentro de um ícone, seção com título que ninguém reconhece, experiência sem data: isso atrapalha em qualquer um deles.
O que a Nota de Triagem mostra.
A lista dos problemas que o seu currículo tem nessa leitura, do que mais pesa para o que menos pesa. Você confere cada item no seu próprio arquivo. Não é a nota da Gupy nem de nenhum outro sistema. Ver a minha Nota de Triagem
Prova 1
Aquele truque das vagas ocultas, no automático.
Recrutador com pressa não abre vaga no sistema: publica no feed e pede currículo por e-mail. A vaga nasce e morre ali, sem nunca entrar num site de emprego.
O que chega até você
- Cargo Analista de Dados Pleno/Sênior
- Local São Paulo, híbrido
- Como aplicar e-mail direto, sem formulário
- Encaixe com o seu CV 84
O seu LinkedIn, lido como um recrutador lê.
Nota por seção, as palavras que faltam para as suas vagas-alvo, e o texto pronto para colar de volta.
Prova 2
Se a empresa não presta, isso importa antes da entrevista.
Quase toda ferramenta avalia o seu encaixe na vaga. O Landed avalia quem está contratando: se cresce, se tem como pagar, e como é trabalhar lá.
Dossiê da empresa
confiança: média
- Saúde financeira receita, rodadas de investimento e ano
- Posição de mercado modelo de negócio, foco, concorrência
- Como é por dentro nota de empregador com a fonte e o n
- Prós e contras listados separados, sem média que esconde
- Onde você se encaixaria áreas fortes, e por quê
- Quem decide pessoas do processo e os contatos
Cada número viaja com a fonte. Quando o dossiê não tem base para afirmar, ele rebaixa a própria confiança em vez de completar a lacuna.
A sua carreira, medida contra o mercado.
Cada competência contra 40 vagas reais — e o plano de estudo só do que falta.
Prova 3
Quando a entrevista chega, você chega estudado.
A vaga vira plano de estudo: cada competência do anúncio marcada contra o seu currículo — já tem, tem em parte, ou é lacuna. Por cima, o pack por estágio: perguntas prováveis, as suas histórias casadas com cada uma, e a simulação por voz antes do dia.
Cada vaga já chega avaliada.
O anúncio comparado competência a competência com o seu currículo, a empresa checada por fora, e — se você ligar o mapa — a distância de casa até o escritório. Ordenado pelo seu encaixe, não pela data.
LinkedIn, Indeed e páginas de carreira.
E o resto do processo, que ninguém quer rodar em planilha.
Buscar
- Busca escalonada: primeiro o banco próprio, depois as fontes gratuitas, e só então as pagas, com cota.
- Ordenação contra o seu currículo, não por data.
- Mapa com o tempo real de deslocamento até a empresa.
- Alertas do que apareceu enquanto você não estava olhando.
Candidatar
- Uma versão do currículo por vaga, com histórico.
- Checagem de ATS contra o texto do anúncio.
- Conferência de fatos: o app não escreve experiência que você não tem.
- Carta na sua voz, e uma página de currículo online com endereço próprio.
Conduzir
- Cada processo com as etapas, os prazos e o que ficou pendente.
- As pessoas do processo, e por onde falar com elas.
- Agenda das entrevistas.
Sobre o Landed
Buscar emprego não devia ser um segundo emprego.
O processo seletivo mudou de lado. Quem lê o currículo primeiro hoje é um software, com régua própria e sem devolutiva. Do outro lado, quem procura emprego continua mandando currículo no escuro, sem saber em que etapa caiu nem por quê. O Landed existe para devolver a luz a esse lado.
Nenhum currículo invisível.
Ser lido não pode depender de acertar por sorte a palavra que a triagem procura. Se a máquina lê por régua, você tem o direito de conhecer a régua. Por isso a Nota de Triagem é grátis e não pede conta. Ver a minha Nota de Triagem
Precisão antes de volume.
Cem currículos iguais para cem vagas é exatamente o que a triagem espera receber, e é por isso que não funciona. O Landed avalia cada vaga contra o seu currículo antes de você investir nela, e prepara uma versão para as que valem a pena. Como a busca avalia
A verdade antes da promessa.
O app não escreve experiência que você não tem e não põe no currículo uma palavra que o seu histórico não sustenta. Quando o encaixe é fraco, ele diz. Um currículo que passa na triagem e cai na entrevista não ajudou ninguém. Como a reescrita funciona
A empresa também é avaliada.
Processo seletivo é via de mão dupla. Antes da entrevista, o Landed levanta o que dá para saber de quem está contratando — se cresce, se tem como pagar, como é trabalhar lá — para você decidir se ela merece as cinco etapas. Ver um dossiê
Procurar emprego vai continuar dando trabalho. Só não precisa ser no escuro.
Contato
Sobrou pergunta? Escreva.
Não precisa ter conta. Escreva o que quiser saber — sobre o produto, sobre os seus dados, sobre a empresa que te chamou — e a resposta vai para o seu e-mail. Costuma sair no mesmo dia útil.
Sobre golpes: o Landed nunca cobra para você se candidatar, nunca pede pagamento por vaga e nunca fala com você por WhatsApp ou Telegram. Se alguém fizer isso usando o nosso nome, conte aqui.
O que você vai querer perguntar.
O Landed é confiável?
Dá para conferir em vez de acreditar: o Landed não vende os seus dados, não se candidata por você, não fala com as empresas a seu respeito e não entra nas suas contas. Cada uma dessas frases está nos Termos de Uso e na Política de Privacidade — as respostas abaixo dizem o que isso quer dizer na prática.
O Landed vende os meus dados?
Não. E não usa o seu currículo, os seus documentos nem as suas vagas para publicidade, nem para treinar modelos de IA — nossos ou de terceiros. O único tratamento ligado a anúncios é medir, só se você aceitar o banner, se um anúncio nosso trouxe você; e ele nunca leva o conteúdo do que você fez aqui.
O Landed se candidata às vagas por mim?
Não. Ele prepara o currículo, a carta e as respostas, e organiza o processo; quem envia a candidatura é você. Quando o assistente “registra uma candidatura”, ele só move a vaga no seu painel — nada é enviado à empresa.
O Landed fala com as empresas sobre mim?
Não. As empresas que contratam não têm relação com o Landed, e ele não entrega nota, ranking nem avaliação de candidato a empregador, recrutador ou plataforma de seleção. As notas que você vê aqui servem para você decidir, e para mais ninguém.
O Landed sabe em que pé está o meu processo na empresa?
Não. Ele não participa dos processos seletivos e não entra no sistema de recrutamento de nenhuma empresa, nem no seu e-mail ou no seu LinkedIn. O que o painel mostra de cada processo é o que você registra ou cola nele. Se uma empresa não responde, o Landed não tem como saber por quê.
A nota do currículo e o encaixe com a vaga são exatos?
Não são a nota de nenhum sistema de triagem específico. A Nota de Triagem, que o Landed dá ao currículo, sai de regras fixas sobre o texto do seu PDF — contato, seções, datas, resultado com número, palavras do cargo —, e o encaixe com a vaga é uma estimativa a partir do anúncio, com os fatores à vista. Servem para decidir onde investir o seu tempo; nenhuma delas garante entrevista.
A minha conta do LinkedIn é usada?
Não. O Landed nunca pede a sua conta, e nunca entra com ela. A sua conta não corre risco porque ela não participa.
O áudio da entrevista fica gravado?
Não. O trecho vira texto e o arquivo temporário é apagado em seguida. E, por padrão, até a transcrição é descartada assim que o relatório da sessão fica pronto — o que fica na sua conta é o relatório.
E as minhas chaves e senhas?
Nenhuma chave de IA passa pelo navegador: tudo fica no servidor.
Chega de aplicar no escuro.
As vagas que não estão em site nenhum, o currículo afinado para cada uma, e o dossiê da empresa antes de você investir cinco etapas.
Criar conta grátis
200 pontos ao confirmar o e-mail. Sem cartão, sem mensalidade.